在平台拨打电话提高心性的修炼历程

在平台拨打快两年的时间了。下面想和大家分享一下，我从正念满满到出现为难情绪害怕，再到恢复理性拨打的心理历程。

记得刚开始拨打的时候，每天都有种被加持妙不可言的感觉，内心无比喜悦，拨打前都会先炼功学法再发一个正念，每天时间没到就早早的端坐在电脑旁，想到众神都看着呢，我要好好加油。刚开始的时候，也许是心态比较纯正，没有什么想法，所以接听率还挺好，感觉信心满满的。就算遇到骂人的，也好像不太能触动到我的心，就感觉自己有个罩，那话进不来。同修家人也说，听我打电话有种感动。那时，印象最深的是一通监狱值班室的电话，对方是女生，当时我说，她就默默的听，还时不时的回应一下，说：“知道，我都知道”，最后我说你一定要退出邪党组织时，她说：“好”，我听了当时就哭了，我对她说，我真的为她感到高兴，希望她和她的家人有个美好的未来。这也是我第一次短暂的体会到了什么是慈悲，没有私心完全为着别人，感觉真好。

不过，作为一个修炼者是不能停于现状的，到该要提高的时候，要求就不同了。正如《转法轮》第四讲“到了他心性所在位置的时候，他的功也长到这儿了，他要再提高他的功，那么这个矛盾也就突出了，就得需要他继续提高他的心性。” 先是接听率一下子变低了，看看其他人的反馈接听率也不高，就没太在意，心想可能这组号码都这样吧！我接听率不高也是“正常”的，一个“正常”就挡住了向内找，提高心性的机会。不过时间久一点，每天说不上几句话，就开始感到煎熬了。这时心里又产生一念，还不如用这个时间炼功、学法。当时，还觉得自己念挺正的。随后是骂人的开始越来越多了，而且一次比一次狠毒，内心开始不稳了，也没想到向内找，也忘了要加强学法，而是继续向外看，向外找，人心站了主导。思想业加上人的观念，让我觉得这些没礼貌的官员都是属于不能救的，是要被淘汰的。打电话时没有了当初救人的平和心态，就像完成任务似的，变成了没有灵魂的朗读。

状态不好了，坏的东西好像很容易就能入侵。记得有一个官员说：“有本事你回来呀，看我不整死你”。说完挂机，我顿时呆滞了，一种说不出的难过，他的话不断的回响在我耳边，久久都不能散去，那几天都过的无精打采。随后，想整死我的人变更多了。心态也变的更不稳了。因为很久以前，我有过被抓的经历，那种讨厌听到这些官员声音的情绪也不断的往上翻。心性也随之跌入谷底，拨打效果更差了，有一天，竟然达到了一组电话无一人接听。随之产生为难情绪，在那段时间里，有时，自己明明就早起了，却宁愿坐在电脑旁边发呆，也不愿意上平台值班。而且这种状况还持续了好长一段时间。修炼就是逆水行舟，不进则退，慢慢的开始学法少了，人心更多了，进入到一种消极的状态。理性的知道救人急，但是就是打不起精神来。在此我非常感谢平台的协调人和同修，在那段时间里，他们给予了我很多的宽容和鼓励，我感受到的是善的力量。不过“关”还得靠自己实实在在的修，正如师父的法：“修乃自身之事，无人可代之” （《精進要旨》〈坚定〉），我知道要走出这消极的阴霾就只有静心学法，多学法，提高心性才行。

我开始反思自己，查找自己还有什么隐蔽很深的执着心，也开始尝试着去面对自己不想面对的事情。我找到了怨恨心、妒忌心、争斗心和为什么选择平台拨打这个项目的根本执着。首先讲讲怨恨心，这让我很吃惊。一直认为自己是个心态乐观，且不爱抱怨的人，人生也没经历什么特别的苦难，怎么会有怨恨心呢？这要追溯到一四年，在项目里的一段经历，那时我刚从新西兰来到美国，参加了新唐人这个项目。当时我是辞掉工作放弃了在新西兰能有更好的工作发展机会来到美国，希望能在这个“国外的主战场”尽自己的一份力。我当时就是带着这样的热诚加入到了项目里。来之前，我还在心里对师父发誓不管在项目里遇到什么事都一定按修炼人的样子做好。不过要做到还真不容易，经常遇到的事情都是让我掉下巴的。

我大学是在国外读的，没有国内的社会经验，随后工作也都是在西人公司，华人很少，上班基本是做完本职工作就好，人际关系很简单，每天上班无论遇到认识或不认识的人都会热情打招呼，好像这是个很平常的事，但是在项目里不太一样，很多时候打招呼都遭到冷眼，刚开始我很不适应，觉得不打招呼不礼貌，打了招呼我就要承受他人的冷眼。慢慢的我还是选择了“入乡随俗”不打招呼了。记得当时人事部问我擅长什么，我想了一下，根据过往的经验，在证实法项目里没什么擅长不擅长，只要需要就去做，自有智慧，所以我回答做什么都行。就这样我去了广告创意部，这倒是我很喜欢的事情，原本就很喜欢设计方面的工作。随后我被安排剪辑，对于这一块我就是一张白纸，什么也不懂，我当时就想起师父要求要走向专业的法理，“媒体质量要想做好，要有好的专业人员团队。”（《二零一五年纽约法会讲法》）我想那就一定要做到专业，就这样我自费参加了三个月的正式剪辑培训班。一开始是新手，所以也没有什么工作分配给我，我就每天坐在电脑上学习如何剪辑，希望尽快可以上手。在我学习的过程中，我发现有些组员不是那么友好，言语暴力，冷暴力时有发生，和其它新人分别对待，不教我，不给我看新人教学录像；更有甚者，趁我不在的时候偷看我的电脑等等。还有个同事在和我一起合作《笑谈风云》剪辑的时候不停的到负责人那里打我的小报告，说我能力多么多么的差……等等。一开始我还可以忍，可是两年过去了，我所学不能被所用，真是一关过不去，下一关又来的时候很容易让人崩溃。就在矛盾已经非常饱和的时候，有个同事跑来和我说：“项目协调人为什么说你不是正式员工呀？”这一下火全烧起来了，两年积攒的委屈，怨恨全上来了，心想我在这里勤勤恳恳的，没有拿台里一分钱，一切自费只为做好救人的工作，两年半只让我做了三个广告，而且这三个广告的反馈都还不错，其中一个连锁车行的广告，因为对方喜欢我做的广告还增加了一个广告。这不是足以证明我是可以做好的吗？为什么不让我做呢？没有一句谢谢也就算了，还这样背后整人，一气之下我选择离开了台里。当我和同修家人说的时候，也给他们过了一关，我妈妈一听也很生气，觉得怎么可以这样，我当时虽然嘴上安慰，其实内心根本没有过去。现在想起来，我的内心依然还是那么的波动，我知道快四年了，我还没有过去这一关，还被怨恨牵着走。不过这次的反思让我体会到了怨恨的产生，因为我当时付出的基点是建立在为私为我的基础上的，当得不到相应的回报时就怨恨了。师父在《转法轮》第四讲中讲到一举四得的法不断的在学，可直到现在，自己还是做不到发自心底感谢这些帮我提高的同修。真有如师父在《洪吟二》〈断〉说的：“修不难 心难去”啊！

有一天我突发奇想，既然总也放不下，不如把发生在自己身上的事都当作是生在别人身上的，再找找这个假设的“人”需要去什么心。我发现找别人真的可以做到“快”“狠”“准”。顿时过去法理中所学的好像都能用来指导，应用到这个“人”了。例如：别人冷眼，你还是应该要打招呼的；喜欢别人用同样的方式对你，不就是“情”吗？师父说：“喜欢做事是个情，不喜欢做事还是个情，看谁好谁不好，爱干什么不爱干什么，一切都是情，常人就是为情活着。”（《转法轮》）这颗心是要去的。不给广告做，一开始或许没想那么多，但时间一长，还不是想证明自己的能力吗？从不会到可以做好，证明自己是个强者吗？所以就会有人背后打小报告说你能力不行，这是多大的提示呀！这不就是争斗心。师父讲：“争斗心不去，也容易产生妒嫉心。”（《转法轮》）

《转法轮》写到这里我自己都笑了。唉！就是个为私为我的基点问题。当认识到这一根子上的问题之后，也明白了为什么选择平台讲真相这个项目了，因为可以不用见到同修而衍生的过关问题，还可以做救人的事，却忘记了师父在《二零零四年纽约国际法会讲法》中讲的：“你们别忘了这一点：你们是人在修炼，不是神在修炼，所以必须考虑别人。”师父还说：“在常人中放不下的心，都得让你放下。所有的执着心，只要你有，就得在各种环境中把它磨掉。让你摔跟头，从中悟道，就是这样修炼过来的。”（《转法轮》）是呀！同修也是人，同样会犯错，而矛盾不就是要让我们互相炼就金刚的机会吗？修炼就得是这么一步一脚印扎扎实实的修上去。这么一想，一下子释怀了许多，也开始恢复了平台值班。现在已没有了那种急躁的心，只希望能尽快追赶上那些精进的同修，更加做好救人的神圣使命。

以上交流，如有不当之处请同修慈悲指正。

谢谢师父，谢谢同修。